El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?

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Djamil Tony Kahale Carrillo
https://orcid.org/0000-0002-0266-3380

Resumen

La Industria 4.0, conocida como la cuarta revolución industrial, se está implementando en España. Lo que supone que los empresarios están apostando por su establecimiento, a través de las tecnologías que las involucra, tales como cloud, Big Data, sistemas ciber-físicos, sensórica, robótica colaborativa, fabricación aditiva o por capas, entre otras. Se puede inferir, por tanto, que la llegada de aquellas tecnologías en el trabajo puede que genere, entre otras cosas, despidos en las empresas que la implementan. El presente estudio tiene por objeto analizar si se considera legal despedir a un trabajador por la automatización de su puesto de trabajo. 

Palabras clave
despido, digitalización, automatización, industria 4.0, trabajadores , robots,

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Detalles del artículo

Cómo citar
Kahale Carrillo, D. T. (2020). El despido de los trabajadores por la automatización de sus puestos de trabajo: ¿es posible?. Revista De Estudios Jurídicos Y Criminológicos, (2), 213-231. Recuperado a partir de https://revistas.uca.es/index.php/rejucrim/article/view/6501
 
Sección
ANÁLISIS

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