Obstáculos para la igualdad de género en las universidades

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Capitolina DÍAZ MARTÍNEZ
https://orcid.org/0000-0002-0533-5198

Resumen

Las mujeres, llevando sólo un siglo en las universidades, han alcanzado cotas de rendimiento
equivalentes a las masculinas. Sin embargo, en nuestras universidades permanece
y prevalece una cultura androcéntrica y los equipos rectores no lo consideran un problema.
La identifi cación de los principales rasgos estructurales que obstaculizan y frenan el
desarrollo en igualdad de las universitarias y los universitarios junto a algunas propuestas
de intervenciones para mejorar esta discriminación, centran este artículo. Entre los rasgos
negativos analizados y para los que se sugieren propuestas de cambio están: el acoso
sexual y la violencia de género, la falta de medidas para la conciliación de la vida universitaria
y la vida personal y el androcentrismo en los contenidos docentes y de investigación.
Se plantea, así mismo, la necesidad de presupuestos con perspectiva de género y algunas
consecuencias derivadas de los obstáculos señalados, como la brecha salarial de género en
las universidades y el techo de cristal.

Palabras clave
defensoría universitaria, sesgos de género, discriminación de género estructural, cultura androcéntrica, histéresis de género.,

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Detalles del artículo

Cómo citar
DÍAZ MARTÍNEZ, C. (2020). Obstáculos para la igualdad de género en las universidades. Rued@. Revista Universidad, Ética Y Derechos, 1(5), 60-76. Recuperado a partir de https://revistas.uca.es/index.php/Rueda/article/view/6932
 
Sección
Artículos